Zajištění zaměstnaneckého volnočasového benefitu

Předmět plnění:
- poskytování zaměstnaneckého benefitu spočívajícího v zajištění přístupu oprávněných zaměstnanců zadavatele a případně jejich rodinných příslušníků k široké nabídce sportovních, relaxačních a rekreačních aktivit formou jednotlivých vstupů u partnerských zařízení prostřednictvím univerzální přístupové karty nebo ekvivalentního digitálního identifikátoru
- systém musí být založen na principu přístupového oprávnění umožňujícího využití jednotlivých vstupů do partnerských zařízení
- dodavatel zajistí minimálně 326 aktivních zaměstnaneckých přístupů (karet) s možností měsíční změny počtu
- dodavatel zajistí možnost objednat doprovodné a dětské karty dle rozhodnutí zaměstnanců zadavatele
- dodavatel zajistí online administrativní systém pro správu uživatelů, aktivaci a deaktivaci karet
- dodavatel zajistí zákaznickou podporu pro zadavatele i uživatele atd.
- podrobná specifikace je v příloze

Hodnotící kritéria:
- nabídková cena za jeden aktivní přístup - 80 %
- rozsah a dostupnost partnerské sítě - 20 %

Lokalita:
- celá Česká republika

Termín:
- od 1. 1. 2026 po dobu 1 roku

Přílohy: